行動計画 一般事業主行動計画 社員が仕事と子育てを両立させることができ,社員全員が働きやすい環境を作ることによって,すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため,次のように行動計画を策定する. 計画期間: 令和2年4月1日 ~ 令和5年3月31日 目標1: 産前産後休業や育児休業,育児休業給付,育休中の社会保険料免除など制度の周知や情報提供を行う. 目標2: 育児休業が男性でも取得できる事を,パンフレットを作成して配布・社内に掲示するなどして,制度の周知を図り,取得しやすい環境を整える. 目標3: 育児目的休暇を導入し,取得を促進する.