一般事業主行動計画
社員が仕事と子育てを両立させることができ，社員全員が働きやすい環境を作ることによって，すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため，次のように行動計画を策定する．
計画期間：
令和2年4月1日 ～ 令和5年3月31日
目標１：
産前産後休業や育児休業，育児休業給付，育休中の社会保険料免除など制度の周知や情報提供を行う．
目標２：
育児休業が男性でも取得できる事を，パンフレットを作成して配布・社内に掲示するなどして，制度の周知を図り，取得しやすい環境を整える．
目標３：
育児目的休暇を導入し，取得を促進する．