行動計画

一般事業主行動計画

 社員が仕事と子育てを両立させることができ,社員全員が働きやすい環境を作ることによって,すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため,次のように行動計画を策定する.

計画期間:

令和2年4月1日 ~ 令和5年3月31日

目標1:

 産前産後休業や育児休業,育児休業給付,育休中の社会保険料免除など制度の周知や情報提供を行う.

目標2:

 育児休業が男性でも取得できる事を,パンフレットを作成して配布・社内に掲示するなどして,制度の周知を図り,取得しやすい環境を整える.

目標3:

 育児目的休暇を導入し,取得を促進する.